En el evento “HP para Negocios”, realizado recientemente en Lima, HP compartió su visión sobre el Futuro del Trabajo, una propuesta que busca empoderar a las personas a través de la tecnología. Esta visión se apoya en los resultados del estudio global Work Relationship Index, que revela una necesidad urgente de transformar los entornos laborales en espacios más flexibles, inteligentes y centrados en el bienestar del trabajador. La compañía plantea que la tecnología debe ser un catalizador de crecimiento personal y profesional.
El estudio, que encuestó a más de 15,000 trabajadores en todo el mundo, identificó que el 72 % de los encuestados considera que su relación con el trabajo no es saludable. Además, el 68 % cree que la inteligencia artificial tendrá un efecto positivo en su productividad. HP interpreta estos resultados como una oportunidad para usar la tecnología —especialmente la IA— como una herramienta que libere el potencial humano, no solo como un recurso de eficiencia. En este contexto, su enfoque “One HP” busca integrar soluciones para brindar una experiencia laboral coherente y centrada en el usuario.
Durante la presentación, Diego Gutiérrez, gerente de categoría de HP, destacó el trabajo de la empresa durante más de una década para entender las necesidades de diversos perfiles laborales. Señaló que el 70 % del mercado empresarial en Perú está compuesto por pymes, que demandan un amplio rango de soluciones tecnológicas. Estas van desde equipos accesibles para emprendedores, hasta estaciones de trabajo de alto rendimiento para profesionales técnicos como arquitectos y diseñadores.
HP también presentó la iniciativa “HP para Negocios: Ideal para el Perú”, pensada para responder a la diversidad geográfica y climática del país. La compañía destacó que sus equipos están diseñados para operar en condiciones extremas —altitudes superiores a los 4,500 metros, temperaturas que van de +60 °C a -29 °C y niveles de humedad de hasta 95 %—, garantizando rendimiento y movilidad sin comprometer la durabilidad de los dispositivos.
El mensaje central de la propuesta de HP es que la tecnología debe adaptarse al trabajador, no al revés. Esto implica ofrecer soluciones robustas, eficientes y accesibles que se alineen con las realidades de cada entorno laboral, desde oficinas urbanas hasta regiones remotas. La empresa busca así ser un aliado estratégico que acompañe a los profesionales en su evolución constante.
Con esta visión, HP reafirma su compromiso de acercar tecnología transformadora a más peruanos, orientando a emprendedores y empresarios para tomar decisiones informadas sobre sus herramientas de trabajo. En definitiva, propone una transformación tecnológica con propósito, capaz de mejorar la relación entre las personas y sus labores diarias.
