Capcom ha anunciado que aumentará su salario inicial en Japón en más del 25%. En la actualidad, el salario existente para los nuevos graduados es de ¥235,000 por mes (aproximadamente $1,560), pero a partir de su año fiscal 2025, la compañía cambiará esto a ¥300,000 por mes (alrededor de $2,000).
«Con este aumento en el salario inicial, Capcom busca una mayor inversión en el capital humano y la adquisición de talento excepcional», dice un comunicado de Capcom.
Además del aumento en el salario inicial, a los empleados actuales (incluidos aquellos que se unan en el año fiscal 2024) se les otorgará un «pago especial único», que Capcom describe como «una inversión en las personas que respaldan el futuro de la empresa».
Los salarios existentes también se aumentarán en el año fiscal 2024, en un promedio de más del 5%.
Capcom ya aumentó los salarios base promedio de los empleados en un 30% en abril de 2022 e introdujo un nuevo sistema de bonificación más vinculado al rendimiento comercial de la empresa.
En ese momento, la compañía dijo que el movimiento era un intento «de abordar los problemas que enfrenta nuestra sociedad mientras se busca mejorar su valor corporativo y establecer una relación de confianza con los empleados y las partes interesadas».
El próximo lanzamiento importante de Capcom es Dragon’s Dogma 2, que sale el 22 de marzo.
Capcom sigue disfrutando de un éxito financiero y señaló en octubre de 2023 que la primera mitad de su año fiscal actual fue lo suficientemente fuerte como para mantenerlo en camino de lograr su undécimo año consecutivo de crecimiento en los ingresos operativos.
Las sólidas ventas iniciales de títulos como Street Fighter 6 y el remake de Resident Evil 4, así como las continuas ventas digitales de sus títulos más antiguos, significan que la compañía goza de buena salud financiera, un nivel de éxito que sin duda espera continuar con el próximo lanzamiento de Dragon’s Dogma 2 este mes y Monster Hunter Wilds en 2025.
