Entre las múltiples demandas que Microsoft enfrentó en 2022 por la compra de Activision Blizzard, una de las más llamativas fue la presentada por el fondo de pensiones sueco Sjunde AP-Fonden. Esta acusaba al entonces CEO de Activision, Bobby Kotick, de intentar acelerar la adquisición para evitar las consecuencias de las denuncias por acoso sexual dentro de la compañía.
Según un reporte de GameFile, Kotick respondió recientemente a esta demanda, negando rotundamente dichas acusaciones. En su defensa, el exdirectivo sostiene que la querella del fondo sueco no buscaba justicia corporativa, sino que tenía como verdadero objetivo perjudicar a Activision de forma colateral y beneficiar a Embracer Group, otro actor importante de la industria.
El equipo legal de Kotick argumenta que la demanda pretendía debilitar la posición de Activision en el mercado de California, dificultando la contratación de talento y limitando su capacidad de crecer mediante fusiones y adquisiciones. Todo esto, según Kotick, habría favorecido directamente a Embracer al reducir la competitividad de uno de sus principales rivales.
Esta acusación se apoya en un conflicto de intereses clave: Emma Ihre, presidenta del consejo de Sjunde AP-Fonden, ocupaba al mismo tiempo un cargo ejecutivo en Embracer Group. De acuerdo con Kotick, la demanda habría servido para impulsar las ventas de Embracer, mientras Activision quedaba atada de manos en el desarrollo de juegos que competían directamente con su catálogo.
Por su parte, Embracer Group ha negado tajantemente cualquier tipo de coordinación con el fondo de pensiones. En un comunicado, la empresa aseguró que no necesitaba ayuda externa para competir con Activision y que no existió ninguna agenda, instrucción ni colaboración entre Embracer y Sjunde AP-Fonden, ni directa ni a través de Emma Ihre.
Todo este cruce de acusaciones se da en un contexto más amplio, marcado por los graves escándalos de acoso sexual y discriminación en Activision Blizzard. La compañía terminó pagando millones de dólares en acuerdos legales, incluyendo un arreglo de 18 millones de dólares por acoso sexual y otro de 54 millones con el estado de California por acoso sistémico, discriminación racial y desigualdad salarial. Kotick abandonó finalmente la empresa tras concretarse la adquisición por parte de Microsoft, cerrando uno de los capítulos más polémicos de la industria reciente.
