Microsoft está vigilando al equipo directivo de Activision Blizzard y su gestión de las continuas denuncias de acoso, para poder determinar quién debe seguir en el poder una vez que adquiera la compañía.
Eso es según el presidente de Microsoft, Brad Smith, que dijo a la CNBC que la compañía quiere mejorar la cultura de Activision Blizzard y asegurarse de que las personas adecuadas están en su lugar para lograrlo.
«Creo que si hay una cosa que hemos aprendido sobre cómo abordar cuestiones como el acoso sexual o casi cualquier cuestión de cultura para las personas, realmente requiere una combinación de compromiso y humildad», dijo Smith. «Hay que comprometerse a mejorar las cosas.»
«Esperamos que el equipo directivo de Activision Blizzard haga de la cultura y la seguridad en el lugar de trabajo una prioridad absoluta todos los días, hasta el día en que, con suerte, se cierre este acuerdo. Y entonces tomaremos el relevo y tendremos que asumir ese mismo compromiso».
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«Pero también creo que la humildad es importante. El día que crees que has terminado, el día que crees que puedes declarar la victoria, es probablemente el día en que sacrificas los mismos valores que esperas promover.»
«Así que siempre abordamos esto reconociendo que hemos estado en un camino. Hemos estado evolucionando, esperamos que sea un camino positivo. Y esto es algo que no es sólo para Activision Blizzard, creo que es parte de cada parte de Microsoft. Es parte de todo el sector tecnológico. Es parte de todos los negocios de toda la economía».
La CNBC preguntó entonces a Smith si al decir «cuando nos hagamos cargo de Activision» significaba que estaba previendo un equipo de liderazgo completamente nuevo.
«Bueno, lo que hemos dicho es que habrá algunos aspectos que cambiarán, pero todo será un nuevo equipo que trabajará en conjunto», respondió.
«Lo más importante es que queremos ver cómo evoluciona la cultura, y veremos cómo se desenvuelve la gente de aquí al día en que esto se cierre, suponiendo que se apruebe, y entonces tendremos la oportunidad de asegurarnos de que tenemos a la gente adecuada en el puesto adecuado».
«Parece que la gente de allí va a estar bajo cierto escrutinio de aquí a entonces», sugirió el entrevistador.
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«Creo que todos deberíamos vivir en un mundo en el que estamos bajo escrutinio», respondió Smith.
«Quiero decir que el mundo está cambiando, creo que sobre todo de forma positiva. Es sólo un ejemplo más de que vamos a servir mejor a nuestros empleados si aceptamos la oportunidad de cambiar.»
Al parecer, Bobby Kotick, director general de Activision Blizzard, dejará la empresa una vez que Microsoft haya completado la adquisición del editor.
Un informe del Wall Street Journal del pasado noviembre afirmaba que Kotick estaba al tanto de varias acusaciones de mala conducta sexual e incluso había bloqueado personalmente el despido del ex jefe de Treyarch, Dan Bunting, después de que el veterano de Call of Duty fuera acusado de acoso sexual en 2017.
Casi el 20% de los aproximadamente 10.000 empleados de Activision Blizzard han firmado una petición pidiendo la dimisión de Kotick, algo que supuestamente dijo a los altos directivos que estaría dispuesto a hacer si no podía «arreglar rápidamente» los problemas de cultura en la empresa.
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