Sega of America, según informes, está preparada para despedir a 61 empleados, lo que representa más del 10% de su personal total.
Según un usuario de ResetEra, los despidos fueron listados en What Layoff, una cuenta de X automatizada que enumera los despidos verificados a medida que se anuncian.
La cuenta señaló que, según un aviso WARN de California, Sega of America «despedirá a 61 empleados el 8 de marzo de 2024».
La Ley WARN de California (que significa Aviso de Ajuste y Capacitación del Trabajador) requiere legalmente que las empresas den aviso con 60 días de antelación antes de un despido masivo.
Según numerosos recursos de información del empleador, Sega of America tiene aproximadamente 440 empleados, lo que significa teóricamente que un despido de esta naturaleza afectaría alrededor del 13% de su fuerza laboral. Sega aún no ha anunciado oficialmente los despidos.
La continua oleada de despidos masivos en la industria de los videojuegos no muestra signos de disminuir, con pérdidas de empleo en enero de 2024 que ya superan la mitad del total de 2023.
La semana pasada se reveló que Microsoft está recortando alrededor del 8% de su división de juegos en general, que cuenta con alrededor de 22,000 empleados, un total de aproximadamente 1,900 empleados.
La semana pasada, Riot Games también confirmó que estaba despidiendo a alrededor de 530 empleados, lo que representa aproximadamente el 11% de todos los empleados.
A principios de este mes, Unity también anunció un plan para despedir al 25% de su fuerza laboral, un total de 1,800 empleados.
También se confirmó el lunes que Eidos Montreal planea despedir a 97 empleados, un movimiento supuestamente conectado con la cancelación de un juego no anunciado de Deus Ex.
