Los despidos se convirtieron en una lamentable tendencia en los videojuegos el año pasado y lamentablemente parece que esa tendencia no se detiene en 2024. Ayer, el desarrollador de League of Legends, Riot Games, anunció que está despidiendo a más de 500 miembros de su personal en todo el mundo.
Esto representa el 11% de su fuerza laboral total, lo que supone un recorte sustancial que causará todo tipo de reorganización en la empresa. También significa que Riot Forge, la rama editorial de la compañía que ha estado trabajando con estudios externos en juegos a menor escala utilizando la propiedad intelectual de Riot, será cerrada después del lanzamiento de Bandle Tale.
En una declaración compartida públicamente con la comunidad de Riot Games, el CEO Dylan Jadeja abordó los despidos y explicó cómo será el camino a seguir para las muchas propiedades del estudio. Vale la pena señalar que Jadeja incluyó un desglose completo del paquete de indemnización que recibirán los empleados, demostrando un nivel de transparencia que a veces no se muestra en situaciones como esta.
Jadeja explicó detalladamente cómo Riot Games llegó a esta posición, diciendo que desde 2019, «[duplicaron] el tamaño de Riot en solo unos pocos años». En parte debido a esto, la empresa tiene «demasiadas cosas en marcha». Con este fin, los líderes del estudio han decidido que necesitan reducir las cosas porque la dirección actual era «insostenible». Jadeja dijo: «Tenemos que hacer más para enfocar nuestro negocio y centrar nuestros esfuerzos en las cosas que generan el mayor valor para los jugadores, las cosas que realmente valen el tiempo de los jugadores. Desafortunadamente, esto implica hacer cambios en el área en la que más invertimos, nuestra plantilla».
El CEO dijo que la medida no se está haciendo «para apaciguar a los accionistas o alcanzar algún número de ganancias trimestrales». En cambio, Riot cree que es una «necesidad» para «mantener un enfoque a largo plazo para los jugadores». Nuevamente, para su crédito, el equipo está ofreciendo un paquete de indemnización sustancial como parte de estos despidos. Jadeja dice que quieren «hacer todo lo posible para asegurarnos de tratar a los Rioters con respeto y gracia». Esto incluye seis meses de salario, beneficios de salud y varias otras opciones que deberían ayudar a los empleados en la transición.
Por supuesto, Jadeja necesitaba hablar sobre lo que todo esto significa para el significativo portafolio de Riot Games. En primer lugar, Riot sigue comprometido con League of Legends, Valorant, TFT o Wild Rift. Los fanáticos pueden ver cambios más pequeños para esos juegos mientras Riot se reajusta, pero ninguno de ellos reduce el desarrollo.
