El personal sindicalizado del estudio de Call of Duty, Raven Software, ha presentado una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales tras afirmar que Activision y Microsoft están retrasando las negociaciones del contrato.
La queja, según informó GameFile, alega que Activision y Microsoft son culpables de «negativa a negociar/negociación de mala fe».
«Después de la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft, nuestros miembros eran optimistas de que avanzarían rápidamente hacia un primer contrato en Raven Software», dijo Claude Cummings Jr, presidente de la CWA, a GameFile.
«Desafortunadamente, eso no ha sucedido. Alentamos a Microsoft a abordar las preocupaciones planteadas en el cargo de Práctica Laboral Injusta y hacer de la consecución de un acuerdo justo una prioridad.»
Un portavoz de Microsoft dijo a GameFile: «Estamos comprometidos a negociar de buena fe.»
Activision Blizzard reconoció oficialmente al sindicato, que fue establecido por un grupo de trabajadores de control de calidad, en 2022. La Game Workers Alliance fue el primer sindicato laboral formado en una gran empresa de videojuegos en Estados Unidos.
El personal sindicalizado del estudio de Call of Duty, Raven Software, dice que Activision está retrasando las conversaciones contractuales.
En ese momento, el entonces CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, dijo: «Con la conclusión de la elección, participaremos en negociaciones de buena fe para llegar a un acuerdo colectivo.»
«Si bien los primeros contratos laborales pueden tardar en completarse, nos reuniremos con los líderes de la CWA en la mesa de negociación y trabajaremos hacia un acuerdo que respalde el éxito de todos nuestros empleados, que fortalezca aún más nuestro compromiso de crear el mejor lugar de trabajo de la industria, el más acogedor e inclusivo, y que mejore nuestra capacidad para ofrecer juegos de clase mundial a nuestros jugadores.»
