La demanda de programadores en el Perú sigue creciendo, aunque ahora de manera más organizada en comparación con el auge desordenado vivido durante la pandemia. Actualmente, el mercado está enfocándose en seleccionar perfiles altamente capacitados, especialmente en programación e inteligencia artificial, lo que ha incrementado notablemente su empleabilidad, superando el 90%. Según Bruno Díaz, director del programa en Enter Tech School, nueve de cada diez programadores son contratados de inmediato.
En 2023, las contrataciones de desarrolladores de software se concentraron principalmente en desarrollo (40%) y Big Data (16%). Sin embargo, el 73% de las empresas en el país continúa avanzando en su transformación digital, lo que ha impulsado la necesidad de talento especializado en áreas como inteligencia artificial (IA) y ciberseguridad.
La IA ha revolucionado el desarrollo de software, permitiendo la creación de aplicaciones y modelos propios, lo que ha elevado los estándares de la industria. Esto exige desarrolladores con habilidades técnicas avanzadas. Según Díaz, “la IA está transformando procesos, facilitando tareas, optimizando tiempos y mejorando la calidad del trabajo”.
Proyecciones laborales para 2025 y 2026
Desde 2024, la demanda de desarrolladores full stack se ha estabilizado, con una planificación más ordenada frente al caos de años previos. La industria del software sigue en crecimiento, con perspectivas positivas para los próximos años. Paralelamente, la ciberseguridad se ha convertido en una prioridad clave debido a recientes ciberataques, lo que incrementará la demanda de especialistas en esta área a partir de 2025.
En los próximos años, las empresas buscarán profesionales de software con conocimientos técnicos sólidos y la capacidad de impulsar el crecimiento empresarial, especialmente aquellos que puedan integrar la IA en sistemas avanzados.
Los programas intensivos de formación, como los bootcamps de Enter Tech, permiten a los participantes capacitarse en pocos meses o incluso horas, accediendo a salarios competitivos y fortaleciendo el ecosistema tecnológico del país. Estas iniciativas, con un modelo híbrido de enseñanza, están descentralizando el conocimiento y fomentando el desarrollo en regiones como Lima, Arequipa y Cusco, que se perfilan como futuros hubs tecnológicos. Según Díaz, los desarrolladores Full Stack pueden alcanzar salarios de hasta 15,000 soles mensuales.
