La ex jefa de producción interna de PlayStation, Connie Booth, se ha unido a Electronic Arts. La veterana productora, quien fue una de las figuras clave detrás de la estrategia de first-party de Sony Interactive Entertainment antes de su partida el año pasado, se une a EA para ayudar a liderar sus estudios, informa IGN.
En su nuevo papel como gerente general de grupo, RPG de acción, supervisará el remake de Dead Space y el estudio de Iron Man en EA Motive, el desarrollador de Black Panther Cliffhanger Games, y la casa de Dragon Age y Mass Effect, BioWare.
Booth reportará a la jefa de entretenimiento de EA, Laura Miele, quien dijo: «Connie pasó más de 30 años ayudando a construir los estudios internos de Sony Interactive Entertainment y es responsable de guiar el desarrollo de algunas de sus mayores franquicias, incluidas Marvel’s Spider-Man 1 y 2, The Last of Us, Ghost of Tsushima, Uncharted, Ratchet and Clank, por nombrar solo algunas.»
«Es conocida por haber creado una cultura increíblemente favorable para los desarrolladores y por apoyar la visión creativa mientras impulsa la innovación. He conocido a Connie durante muchos años y siempre he estado impresionada por su amor y compromiso con los juegos.»
«Ella se preocupa especialmente por los desarrolladores de juegos. Tiene una reputación impecable dentro de la comunidad de desarrollo y sin duda tendrá un impacto positivo en nuestros juegos».
Booth pasó más de 26 años en PlayStation, donde estuvo involucrada en la producción de más de 100 juegos, comenzando con el Crash Bandicoot original, en el que fue productora senior.
A lo largo de los años, también estuvo involucrada en la producción de series como Spyro the Dragon, Syphon Filter, SOCOM, Jak and Daxter, inFamous, Resistance, Sly Cooper y Death Stranding. No está claro por qué Booth dejó Sony, que confirmó su partida en octubre pasado.
Su nombramiento se produce en medio de una reestructuración más amplia en EA, que el mes pasado anunció planes para despedir aproximadamente al 5% de su fuerza laboral global.
