Activision Blizzard ha sido acusada de castigar a los empleados que discuten sus condiciones de trabajo, lo que supone una violación de sus protecciones legales.
El sindicato Communications Workers of America (CWA) afirma que un trabajador fue amenazado por compartir un artículo sobre la demanda en curso con sus compañeros de trabajo, y ha emitido una nueva queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).
Esto se produce mientras los accionistas de la empresa aprueban la fusión con Microsoft, pero también mientras sigue enfrentándose a acusaciones de abusos de los derechos de los trabajadores. Recientemente, un tribunal francés dictaminó que el personal había sido despedido injustamente, y ha permitido a los empleados afectados solicitar una indemnización de seis meses de salario.
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Esta última denuncia afirma que Activision Blizzard está impidiendo activamente que los trabajadores hablen de sus condiciones laborales entre ellos, un derecho protegido por la ley. Como informa The Verge, el CWA alega que los trabajadores «[no] pueden discutir cuestiones relacionadas con la demanda por acoso sexual y discriminación presentada por [el] estado de California».
En su totalidad, la queja del CWA dice: «En los últimos seis meses, el empleador arriba mencionado, a través de un gerente, ha amenazado a los empleados para que no discutan cuestiones relativas a los salarios horas y condiciones de trabajo en Slack.»
La ex analista de pruebas senior Jessica González dice que esto no sería la primera vez para la empresa, afirmando que tiene un «patrón de represalias contra los trabajadores que hablan.»
El gigante de los videojuegos ha entrado en conflicto con el CWA en numerosas ocasiones desde que se hizo pública una investigación sobre la empresa en el verano del año pasado. Recientemente, perdió la apelación que habría dificultado la sindicalización de los trabajadores de control de calidad de Raven Software.
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Debido a esto, y a pesar de los aparentes movimientos que se están haciendo para evitar que los trabajadores discutan sus condiciones de trabajo, el personal de Raven Software sigue adelante con su votación para formar un sindicato. La votación comenzó ayer por la tarde, y se produce después de que Activision Blizzard se negara a reconocer voluntariamente la organización en enero.
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