Obsidian Entertainment, estudio reconocido por títulos como Avowed, Grounded y The Outer Worlds 2, enfrenta actualmente una demanda colectiva en California por presuntas violaciones laborales relacionadas con salarios y condiciones de trabajo. La acción legal sostiene que la compañía habría mantenido un patrón sistemático de incumplimientos en materia de pagos y horarios laborales.
La demanda, presentada bajo la legislación PAGA (Private Attorneys General Act), señala que empleados no exentos, como los testers de control de calidad (QA), no habrían recibido una compensación adecuada pese a realizar horas extras obligatorias. Además, se acusa a la empresa de negar pausas obligatorias para comida y descanso establecidas por la ley.
El caso actual corresponde a una versión modificada de una demanda originalmente presentada en octubre, con una nueva presentación realizada en enero de 2026. Por su parte, Obsidian está siendo representada por el bufete Fisher & Phillips, especializado en la defensa de empresas en conflictos laborales.
La estrategia de defensa del estudio argumenta que los trabajadores afectados habrían aceptado o consentido las condiciones laborales señaladas en la denuncia. Asimismo, sus abogados buscan trasladar el conflicto a un proceso de arbitraje privado para evitar que el caso llegue a los tribunales.
Por otro lado, Obsidian ha rechazado todas las acusaciones y ha solicitado que la demanda sea desestimada completamente, lo que impediría que el mismo caso pueda ser presentado nuevamente ante la justicia.
Los demandantes aseguran que estas prácticas permitieron a la compañía obtener mayores ganancias al no pagar correctamente salarios mínimos, horas extras y otros pagos pendientes tras la finalización de contratos. También alegan la falta de reembolso de gastos laborales necesarios y errores en los registros detallados de pagos a los empleados.
La demanda colectiva está abierta a empleados actuales y antiguos de Obsidian que hayan trabajado como empleados no exentos en California dentro de los períodos establecidos por la denuncia. La compensación solicitada incluye salarios no pagados, gastos no reembolsados, beneficios, intereses, costos legales y sanciones económicas, mientras que tanto Obsidian como Xbox todavía no han realizado declaraciones públicas sobre el caso.
