En medio de la profunda reestructuración interna de Ubisoft, que ya ha provocado cancelaciones de proyectos y despidos, el sindicato francés de la industria del videojuego Solidaires Informatique ha convocado una huelga de medio día para el 22 de enero. El sindicato calificó el anuncio de la compañía como “desastroso” y presentó tres exigencias clave a la dirección.
Entre sus demandas, Solidaires Informatique pide a Ubisoft poner fin al plan de recortes de costes, mantener y ampliar las condiciones de teletrabajo y garantizar subidas salariales “dignas” para los empleados durante este año. La organización considera que las medidas actuales perjudican gravemente las condiciones laborales.
“El anuncio es una primera respuesta a lo absurdo de las decisiones de la dirección”, señaló el sindicato, advirtiendo además que ya se están discutiendo nuevas movilizaciones. En un mensaje contundente, recordaron que son los trabajadores quienes hacen los juegos, en una clara crítica directa al CEO Yves Guillemot.
Ubisoft anunció oficialmente esta reestructuración junto con la cancelación de Prince of Persia: The Sands of Time Remake. Según la compañía, se trata de un reinicio organizativo, operativo y de catálogo con el objetivo de recuperar liderazgo creativo y asegurar un crecimiento sostenible.
Como parte de este cambio, Ubisoft adoptará un modelo descentralizado, reorganizando sus estudios en cinco “Creative Houses”, cada una especializada en distintos tipos de proyectos y franquicias.
CH1 (Vantage Studios) se enfocará en convertir franquicias consolidadas como Assassin’s Creed, Far Cry y Rainbow Six en marcas anuales multimillonarias. CH2 se centrará en shooters competitivos y cooperativos como The Division, Ghost Recon y Splinter Cell, mientras que CH3 gestionará experiencias live como For Honor, The Crew, Riders Republic, Brawlhalla y Skull and Bones.
Por su parte, CH4 estará dedicada a franquicias de fantasía y narrativa, incluyendo Anno, Might & Magic, Rayman, Prince of Persia y Beyond Good & Evil. Finalmente, CH5 se enfocará en títulos familiares y casuales, con marcas como Just Dance, Hungry Shark, Uno y varias licencias de Hasbro.
Dentro de su plan de ajuste, Ubisoft ya ejecutó despidos que afectaron a 55 empleados en Massive Entertainment y Ubisoft Stockholm. La empresa aseguró internamente que estas salidas no estuvieron relacionadas con el rendimiento y que la dirección a largo plazo de ambos estudios se mantiene intacta.
Pese al clima de tensión, Ubisoft confirmó que sigue trabajando en cuatro nuevas IP, entre ellas March of Giants, un MOBA adquirido recientemente a Amazon Games. Desarrollado por el antiguo Amazon Games Montreal, el título busca abrirse camino en un género dominado por League of Legends y Dota 2, apostando por profundidad táctica y un fuerte enfoque en el juego en equipo, algo que Guillemot considera una oportunidad real de expansión para la compañía.
